CEBDECOOP: Nosotros

ACERCA DE NOSOTROS

MISIÓN
Queremos servir al país y a la sociedad, desde la región norte del Departamento de Bolívar y especialmente desde el municipio de Turbaco, Bolívar, mediante una excelente formación integral de personas competentes, críticas y comprometidas con los valores que reclama la sociedad. Como institución, nuestra prioridad es: formar a las personas como instrumento productivo y competitivo, útil a la sociedad, capaz de dejar un legado y una historia. Impulsamos una educación integral y con plenitud en el marco del éxito, con fundamentos en respeto por la democracia, la equidad y principios éticos, que contribuya con el desarrollo sostenible de nuestro municipio, el departamento y el país. Nuestra institución fomenta el espíritu investigativo, el rescate de valores humanos, morales, éticos, culturales y ambientales, ayuda a formar instrumentos útiles a la sociedad y garantiza al estudiante una educación de proyección hacia el futuro. Forma para el respeto, solidaridad, tolerancia, convivencia, amor a Dios y a la patria, y contribuye a una formación integral. Con su propósito: "Educación para un mejor futuro".

VISIÓN
En el año 2025, nuestra institución será reconocida como líder en la región bolivarense colombiana, por su excelencia en la formación integral y profesional de personas comprometidas con la justicia social y el cuidado del medio ambiente.

POLÍTICA DE CALIDAD
Esta institución educativa se compromete, desde la pedagogía, con la formación integral de personas responsables con la sociedad y el medio ambiente, procurando el mejoramiento continuo de sus estudiantes, docentes y comunidad educativa en general, siguiendo estándares de excelencia y calidad mediante la gestión efectiva de sus recursos para un desarrollo institucional sostenible.

OBJETIVOS DE CALIDAD

1. Desarrollar condiciones y acciones que contribuyan a una excelente formación integral y académica, mediante un currículo articulado y coherente.
2. Potenciar la satisfacción de la comunidad educativa y los externos con nuestro servicio educativo, en función de sus expectativas y necesidades.
3. Establecer condiciones y ejecutar acciones que garanticen la selección, vinculación, inducción, formación, capacitación y acompañamiento de nuestro personal directivo, docente, administrativo y de apoyo.
4. Ofrecer condiciones necesarias para un clima organizacional que posibilite el mejoramiento continuo del bienestar de las personas, de su nivel de desempeño, de su comunicación y de sus relaciones interpersonales.